Gândită să ofere mai multă grijă din partea statului, prevederea protecţionistă din codul muncii care permite femeii să îşi ia concediu de îngrijire a copilului de la 3 până la 6 ani, între timp s-a transformat mai mult într-o barieră discriminatorie la angajare. Deşi acest drept care face femeilor mai mult rău decât bine, este de mai mulţi ani în atenția experților, încă nu a fost exclus din lege.
You may also like
Rețeaua femeilor care învie satele
1.90K Views0 Comments0 Likes
Din aproape 900 de primari, mai bine de 160 sunt femei. Acum un an, în cadrul Congresului Administrațiilor locale, CALM, care este o uniune a autorităților locale din R.Moldova ce acum aproape 3 ani au înțeles că es...
Moaşele în ţara cu puţini copii
1.44K Views0 Comments0 Likes
Antreprenoriatul la feminin
1.96K Views1 Comments0 Likes
Voci împotriva violenţei
2.73K Views1 Comments0 Likes